职责要求：
1．熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。
2．全面统筹本部门的日常管理工作，带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。
3．负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。
4．根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容，编制本部门工作计划，组织检查各项工作的落实情况。
5．负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。
6．定期对各楼盘管理服务质量进行调研，形成质量评估报告，为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。
7．负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉，从管理上分析原因，总结存在不足，促进各楼盘工作。
8．负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。
9．负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。
10．负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。
11．负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。
12.及时完成公司领导交办其它工作任务。
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